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游弋――2010感动煤化十大人物
时间:2011-06-30    来源:河南煤化集团    点播:1次
创新改变了他的人生
——记永煤公司车集煤矿普通员工游弋
 
        他自费研制盘形闸开关,在主井绞车成功的投入运行后,每年可为矿井节约投入近15万元。
        他发明的“电缆密封圈制作专用工具”、“电工快速定位剥线钳”在煤矿推广应用后,深受职工喜爱。
        他发明的“钢丝绳全自动除尘装置”,开拓了主提升钢丝绳净化的新领域,并一举填补了国内主提升钢丝绳净化技术的空白。
        ……
        拥有这些发明专利的人叫游弋,他是永煤公司车集煤矿机电一队的一名劳务工成长起来的机电技术能手。劳务工搞发明创造的不少,可是像游弋这么执著、专业,发明项目这么多的却不多见。
 
激发发明欲望
 
        1999年3月份一次偶尔的机会,游弋走进了永煤车集煤矿,成为一名劳务工。在一次岗前培训课上,他重新找到了人生的支点。老师说,“只要好好干,把自己的聪明才智、优点特长都运用到实践工作去,干好了永煤绝不会亏待大家!”老师的话就像一支兴奋剂,使游弋变得异常亢奋。他暗下决心:一定要干出一番事业,实现自己的梦想。
        2005年6月,在车集矿机电工技术比武点评会上,裁判长指出一条参赛选手共同存在的毛病,芯线切割长度不能保持一致,且耗时多,工艺差,严重影响比赛效果。听到这些,一个想法在游弋的脑海中开始浮动,要是能设计一把简单快速,标准实用的切割钳子,不就可以解决问题了吗?随后,他便开始了第一项发明。不懂理论,他就缠着技术员要答案、作分析;不懂设计,他就找人帮忙画图纸、改设计;没有专业设备,他就跑到市场上淘回一些旧配件、电钻、锉具等工具,在家里又是敲打、又是钻。功夫不负有心人,经过上百次的推敲试验,“电工快速定位剥线钳”诞生了。试用的成功,工友的称赞,让游弋第一次感受到了创新的快乐和自豪。
        有了这次成功,工友们对他也刮目相看,有啥难题就来找他解决。工友们抱怨在接线切密封圈时,耗时费力不说,手还容易被刀割伤,很是麻烦。游弋的另一项发明井下“电缆密封圈制作专用工具”彻底解决了这一烦恼。    
        “这两项专利使原来剥线、制作密封圈的时间由20分钟缩短至6分钟左右,而且使接线的工艺更加标准。”游弋的工友们深有体会,“咱们永煤公司包揽2005年省煤炭系统电钳工技术比武前四名,这两个工具功不可没。”
 
攻克创新难关
 
       成功的背后总有一段布满荆棘,洒满汗水的艰辛路程。发明,对于只有初中文化的游弋,难度可想而知。
        2004年12月的一天,主井闸控系统出现故障,当班班长带着游弋前去处理,看着班长忙前忙后,熟练操作,他自己却眼瞅着电控系统和图纸,无从下手,一堆专业术语听也没听过,这件事让游弋认识到了自身理论知识的匮乏。
        为了尽快掌握基本技能,游弋就像海绵吸水似的,不放过任何一个学习的机会。上班时,别人干活他认真看,下班后,就跑到培训学校“蹭课”,回到家,就拿着书、图纸自学,几个月下来笔记记了一尺多厚,家里到处都是图纸。就这样一边学理论,一边对照实物实践操作,加上工友的热心指导,很快游弋就掌握不少专业知识,业务技能有了很大的提高。
        突破了理论上的障碍后,游弋的发明创新工作如火如荼。在对主副井进行检修维护时,他将发明的目光瞄准了主井钢丝绳除尘上来。面对一个新的课题,怎样除掉效果最好?运行中的钢丝绳抖动怎么办?怎样才控制能够更为节能?一连串的问号在他脑海中萦绕。为了弄清钢丝绳摆动数据,每天下班后,他独自带上矿灯、简易的实验工具、记录用的纸和笔,顶风冒雪的登上几十米高的天轮平台上,直到晚上九点多才下来。回到家里还要画图总结,经常彻夜未眠。一个月后,一套完整的自动除尘设备投入使用后,切实改变主井周边环境及绞车房的设备卫生,减少职工的劳动强度,同时延长了主井钢丝绳的使用寿命。该专利在煤矿主提升钢丝绳净化方面属首创,开拓了主提升钢丝绳净化的新领域。
        难题攻克的多了,创新就更有了底气。他先后又自费研制改造盘形闸开关、井下中央变电所馈电开关改造,发明电动扎网钩、大头网线钳等多个项目,投入使用后不仅为矿井节约大量资金投入,同时又为生产赢得宝贵的时间。
 
心怀感恩之情
 
        经历过母亲病故,中途辍学打工,四处打工挣钱的游弋,深知今天的稳定生活来之不易。2006年5月,游弋因为工作出色,顺利从劳务工转为企业合同工。那一刻,再次坚定了他感恩企业,报恩企业的信念和决心。
        “永煤是我的家,是他给我提供了施展自己才华的舞台。”游弋诚恳地说,“我要好好在矿上工作,尽自己最大努力,为矿井的安全生产尽一份力。”
        游弋这样说,也是这样做的。近几年来,游弋随着发明专利的增多,名声也越来越大,不少厂家都向他发出邀请合作或是购买专利。最多的时候,他一天收到了20多封信。亲戚朋友劝他和厂家合作,或者把专利卖掉,这样就能赚很大一笔钱。种种诱惑摆在他的眼前,但游弋心中就认准了一个“死理”:没有永煤,就没有我现在的一切。他便一一回信婉言谢绝,并告知厂家要与矿上联系专利事宜。
        “从队里到矿上,都在为我的发明、创新开绿灯,不仅提供材料,还提供人员技术支持。”游弋这样说,“矿上还把我的发明专利放在学习室里供兄弟单位参观学习,这是对我最大的鼓励。”
        车集矿在集团公司科技创新大体制下,出台了一系列制度,采用了科技市场绩效考核制、科技成果收购制、知识产权保护制等,每季度都会对收购的科技成果进行重奖。游弋的很多发明创造也是在这样的优越体制下实现的。
        如今的游弋可谓是名利双收,不仅矿上给予了收购奖励,还获得了不少荣誉:河南省“五一劳动奖章”、河南省“十大能工巧匠”、商丘市“优秀青年”等,还取得八项国家知识产权局颁发的专利证书、发表数篇专业论文。
       面对成绩,他没有骄傲自满;面对困难,他依然奋勇向前,他又把创新的目光锁定在主井绞车主电机励磁绕组、主井装载站装煤系统技术改造等方面,再次向更高领域发起了冲锋。