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集团公司召开党委工作会议提出用“为民、务实、清廉”之风打造干部队伍
时间:2013-03-01    来源:河南煤化集团    点播:1次
 
2月26日,集团公司召开2013年党委工作会,确定今年党委工作“为民、务实、清廉”的主题,对党委全年重点工作作出部署。集团公司董事长、党委书记陈祥恩在会上作了题为《为民务实 清廉 为推动集团公司科学发展安全发展提供坚强保障》的讲话,强调要用“为民、务实、清廉”之风打造干部队伍,推动集团公司科学发展安全发展。
集团公司领导唐远游、刘魁景、杨延华及其他在郑领导班子成员出席会议。会议由集团公司党委常务副书记杨延华主持,集团公司党委副书记、纪委书记刘同胜在会上作集团公司2013年纪检监察工作报告。集团公司各单位和部门相关负责人分别在主会场和分会场参加了会议。
陈祥恩在讲话中围绕“为民、务实、清廉”主题,结合当前形势和集团公司实际,对今年集团公司党委工作重点强调了三方面意见。他就为什么以“为民、务实、清廉”为主题指出,这是集团公司党委根据中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定和省委、省政府关于转变作风的各项要求进行专题研究后确定的主题,目的是把今年党建工作的总体思路提出来、工作重点摆出来,把大家的思想和行动统一起来,让口号和步调一致起来。可以说,确定“为民、务实、清廉”这个主题,既是大势所趋,又是发展所需,更是民心所向。
就怎样做到“为民、务实、清廉”,陈祥恩强调,一要坚持“围绕中心、服务大局”的根本原则。要充分发挥各级党组织的政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作,实现党委工作与企业生产经营同频共振。要围绕中心,抓住关键点,使党委工作的成果,通过经济增长质量和效益、科学发展和安全发展水平的不断提升来体现。要结合实际,把强化责任、完善机制作为党委工作推动经济发展的切入点。要依靠职工,把握立足点,尤其是在今年经济发展面临严峻挑战的情况下,要充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。
二要坚持“人企合一、顺势而行”的企业哲学。要加强企业文化建设,着力把集团公司所倡导的价值观变成干部职工的行为方式。要聚集人气,把企业管理的过程,变成提升、凝聚和发挥职工智慧与力量的过程,让广大职工与企业结成利益共同体。要顺应大势,审势而谋,因势而动,乘势而上,抢得先机,推动发展。要提升境界,坚定崇高的理想、练就宽阔的胸怀、树立健康的心态,更好地发挥团队的凝聚力,把干事创业作为实现人生价值的根本途径。
三要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。在“德”上,要强化大局意识,做到谋事布局一盘棋,令行禁止强执行,同心同德聚合力;要强化责任意识,坚持积极思维,勇于担当,敢于创新;要强化廉洁意识,务必认清形势、规范运作,要履行好“一岗双责”;要强化作风形象,始终关心职工,甘于奉献,务实重干。在“才”上,要有与时俱进的理念和思路、善于运作的办法和招数、岗需匹配的素质和能力,不断推动本专业、本系统工作实现新提升。
四要坚持“以人为本、务实高效”的工作导向。要在制定企业长远规划时体现以人为本,坚持以科学发展观为指导,统筹考虑,切实形成企业发展与职工受益的高效协同机制。要在落实企业各项战略举措时做到务实高效,对确定做的任何事情,都要明确责任主体,坚决反对搞花架子、走形式、做表面文章,坚决消灭没有责任主体的项目。要在关心职工群众生产生活时切实落实责任,切实把民生问题不折不扣地落实到位。
五要坚持“严于律己、清正清廉”的根本要求。要综合施策,健全体系,继续完善以“三不三无”本廉体系为基础的反腐倡廉体系。要强化教育,筑牢防线,创新反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设机制,加强权力观、价值观教育和党纪国法教育。要严守纪律,廉洁从业,自觉遵守党纪国法和国有企业领导人廉洁从业各项规定,落实“三重一大”决策制度。要反对特权,严惩腐败,加强对权力运行的制约和监督,强化反腐倡廉的严肃性和持续性。
就怎样确保各项措施落实到位,陈祥恩强调,一要贯彻落实好集团公司党委转变工作作风、密切联系职工群众实施细则,绝不允许搞变通、打折扣,通过上下联动,坚决杜绝不良风气,并持续加大监督考核力度,着力形成转作风的长效机制。二要打造“有令必行、有禁必止”的高效执行力,切实解决好执行的价值问题、意识问题和能力问题,多作调查研究,抓住重点和关键,正确指挥、科学部署,绝不允许讨价还价,更不能打折扣、做选择、欺上瞒下。要建立健全集团公司党建工作考核体系,坚持“内容完善、标准统一、监督到位、奖惩落实”的要求,使考核体系涵盖思想政治建设、干部队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设等各方面,鼓励职工群众监督党建工作,推进党建工作项目化管理,不断提升党建工作质量和效率。
刘同胜在纪检监察工作报告中部署了集团公司今年党风建设和反腐倡廉工作的主要任务。他强调,2013年,集团公司纪检监察系统将坚持反腐倡廉方针,坚持“四个重在”的实践要领,紧紧围绕集团公司“稳中求进、持续提升”的总基调,按照“为民、务实、清廉”的党委工作主题,着力严明党的纪律特别是政治纪律,着力转变工作作风,着力推进“三不三无”本廉体系建设,着力开展反腐倡廉教育,着力深化效能监察,着力解决反腐倡廉建设中职工群众反映强烈的突出问题,着力加强自身建设,提升纪检监察工作实效,不断加大办案力度,增强忧患意识、风险意识和责任意识,以更坚决的态度、更有力的举措,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,努力做到干部清正、企业清廉、政治清明,为集团公司科学健康发展提供坚强保证。
杨延华在作会议总结时指出,这次会议是全面安排集团公司党委2013年重点工作的重要会议,也是对各级领导干部适应新形势和新要求的教育引导大会。希望各级党委、党员干部对本次会议精神和会前印发的集团公司党委转变工作作风密切联系职工群众实施细则、集团公司党委2013年工作要点一并认真贯彻落实。就如何落实好会议和文件精神,杨延华强调,一要把握领导班子这个根本。各级领导班子要及时召开班子会,分析形势,拿出办法,班子成员要带头学习和执行转变工作作风密切联系职工群众各项规定。二要突出以德为先这个重点。不断强化各级干部的大局意识、责任意识、廉洁意识和工作作风,进一步坚持好“德才兼备、以德为先”的选人用人标准。三要抓住重在落实这个关键。各单位要进一步完善工作机制,强化工作责任,从点滴做起,从每个人做起,一步一个脚印抓好各项工作。四要注重提升能力这个保障。各级党委要按照会议要求,抓好队伍,建好机制,研究方法,为落实好会议和文件精神提供保障。