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“严、细、实、恒”抓落实
时间:2014-01-13    来源:河南煤化集团    点播:1次

 

(作者:木 风)

企业文化是企业特有的文化形象,被员工广泛认同、共同遵循。笔者认为,宣传贯彻集团公司企业文化应做到“严细 实 恒”。

“严”即严肃。实践证明,集团公司企业文化是基于长期以来安全高效发展实践总结出的系统科学的理念体系,是有效指导我们工作的理论工具。因此,我们应严肃对待、积极主动促进企业文化落地。

“细”即深入。企业文化的宣传贯彻是一项长期的系统工程,必须细致深入,扎实推进,才能实现落地生根,润物无声。一方面要结合企业实际,创新文化载体,不断丰富和完善其内涵;另一方面要瞄准关键点,把握着力点,把企业文化的精神内涵和员工的价值取向有机结合,实现企业持续发展与员工自身价值“同频共振”。

“实”即落实。企业文化不是挂在墙上的理念,关键在执行。把理念具体到制度上,把制度具体到落实上,充分发挥企业文化在实际工作中的指导作用。领导干部要做企业文化的实践者和传播者,模范践行;广大员工应严格遵守操作规程,真正融入。

“恒”即持续。当前,集团公司经济规模日益壮大,如何凝聚合力?如何有效管理?这就要求企业文化的宣传贯彻必须持之以恒,不断加强,扎实推进,把集团公司的管理体制和管理理念不折不扣地贯彻好、落实好、执行好,以文化促成合力,以合力推动发展。